ANALISTA DE INTEGRACION DE PERSONAL

Licenciatura en Psicología Industrial / Administración de Empresas u otras áreas afines a la posición.

Experiencia mínima de dos (2) años en los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.

Experiencia de reclutamiento masivo, en empresas de manufactura.

Dominio de técnicas y herramientas de entrevistas por competencias.

Manejo de Inducción.

Conocimientos de Nómina. Manejo TSS, Sirla y MT (deseable, no obligatorio).

Persona orientada a resultados, planificada y organizada.

Enviar cv a solicitayempleate@gmail.com indicando el nombre de la posición en el asunto.

Aceptamos solicitudes hasta: abril 14, 2023