ANALISTA DE INTEGRACION DE PERSONAL
Licenciatura en Psicología Industrial / Administración de Empresas u otras áreas afines a la posición.
Experiencia mínima de dos (2) años en los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Experiencia de reclutamiento masivo, en empresas de manufactura.
Dominio de técnicas y herramientas de entrevistas por competencias.
Manejo de Inducción.
Conocimientos de Nómina. Manejo TSS, Sirla y MT (deseable, no obligatorio).
Persona orientada a resultados, planificada y organizada.
Enviar cv a solicitayempleate@gmail.com indicando el nombre de la posición en el asunto.
Aceptamos solicitudes hasta: abril 14, 2023