Fuentes: Tu Empleo RD Chiripas
Esta puesto tiene como objetivo proveer a la empresa de los recursos humanos idóneos en base a una adecuada planeación, tanto en cantidad como en calidad, para desarrollar todos los procesos del negocio.
Consiste en realizar tareas administrativas derivadas de la gestión del personal como pueden ser reclutamiento, induction, nóminas electronics, seguros sociales, TSS contratos, tramitación de sanciones, despidos, control horario
PREFERENCIA: Experiencia en contratar personal para Call Center y buen manejo de las redes sociales para así utilizar todas las herramientas para contratar los mejores candidatos
1. Gestión administrativa de personal
2. Reclutamiento y selección de personal
3. Inducción del personal
4. Vencimiento de contrato y despido
5. Formación y desarrollo profesional
6. Relaciones laborales incluyendo resolución de conflictos
7. Prevención de riesgos laborales (PRL)
8. Evaluación del desempeño
9. Beneficios Sociales
10. Planificación de la plantilla
11. Análisis de puestos de trabajo
12. Descripción y retribución del puesto de trabajo
13. Preparación superior de nóminas electrónicas para pagos
14. Mantener a los trabajadores constantemente motivados
• Nivel académico Graduado Universitario
• 2 ó más años de experiencia
• Inglés: lee y conversa con cierta fluidez
• Currículum con foto
• Responder, en el formulario de envío de CV, las siguientes 4 preguntas:
• Esta Usted empleado actualmente? SI NO
• Cuál es su salario actual o último salario?
• De ser seleccionado, cuando podría comenzar a trabajar?
• Cuál es su dominio del idioma Inglés? En una escala del 1 al 10 siendo el 10 Ingles nativo
Aceptamos solicitudes hasta: abril 12, 2024